Podivín - Ricardo Semler

Seznam knihHistorie projektuTvůrci knihovnySponzoři knihovny

Ricardo Semler popisuje, jak v pozici vlastníka firmy řídil přechod od autoritativního stylu řízení k podniku, kde si (mimo jiné) zaměstnanci určují výši svého platu, rozhodují o budoucnosti manažerů, atd.. Kniha mě neupoutala tak jako Štěstí doručeno, i přesto všem vřele doporučuji její přečtení. Na první pohled se sice tématika těchto knih může zdát podobná, ve skutečnosti jsou však popisovány dva poměrně odlišné styly řízení.

Jan Skryja
Comments